（通讯员林景路）为进一步提高人才培养质量，深化产教融合，切实推动校企协同育人，暑假期间，生物公司班子成员会同药营专业负责人陈洁组成调研团队先后走访国药控股湖北国大药房有限公司、国药中联、益丰大药房、老百姓大药房等多家企业，探望疫情期间坚守工作岗位的毕业生，回访企业收集意见和建议，深入开展“校企合作育人才、产教融合促发展、发挥优势铸特色”的合作之路。
国药集团作为国企，疫情期间，一直担负着为抗疫前线配送“弹药”的重任。国药控股湖北国大药房有限公司作为其子公司是公司主动对接的优质企业，疫情发生以来，公司生物学院郑鑫益、程青青、任园园、杨金梅、周琳等多名毕业生一直坚守一线，为慢性重症患都配药解难，赢得了包括人力资源部总监陈翠芳、门店运营中心总监张振莹等企业高管的高度认可。在校企座谈会上，双方就“校企课岗赛协同育人”的新模式进行了积极探索，陈洁从专业发展的角度提出在企业专家指导下常年开展“专业技能竞赛月”的设想，得到企业专家的积极回应。
在益丰大药房，调研团队与企业人力资源部刘瑶部长就后期开展现代学徒制试点办法进行了详细磋商。副经理鞠守勇希望按照“课程对标技术，技术适应职业，职业对接市场”的思路，与企业联合制定人才培养方案，构建集团、企业和学生“三位一体”的人才培养模式，建立“校内实训+工学交替+顶岗实习+毕业实习”的实践教学体系，探索形成“校企协同、学训一体、岗位成才”的现代学徒制培养模式。
老百姓大药房是与生物学院最早开展“订单班”的企业之一。在彭柳杨路门店，“老百姓”人力资源部周庆部长向调研团队详细介绍了该企业的改造升级情况，并对学院历届毕业生的工作情况作了简要概述。学院副书记肖伟代表学院希望企业能在实践教学方面为学校师生提供更大的平台和机会，突破现有合作方式，创新共同育人模式。
目前，生物学院仅药品经营与管理一个专业就已与二十余家企业建立了深度合作关系，在开展校企“订单式合作育人”和“现代学徒制育人”的人才培养模式改革中取得了良好的效果，下一步，要积极探索“校企课岗赛协同育人”人才培养模式，以“行业引导、企业主导、学校融入”贯穿始终，紧紧围绕产业发展，专业更新，深化产教融合，做实“产业链+专业链”，扎实推动校企协同育人，提高人才培养质量。